Bistand rekruttering av kommunikasjonsdirektør i Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi), s.nr. 16/00046

Difi inviterer leverandører til å gi tilbud på bistand ved rekruttering av en kommunikasjonsdirektør. Vi ønsker å inngå en bistandsavtale for å gjennomføre en god rekrutteringsprosess for stillingen med mål å finne og rekruttere den beste kandidaten. Stillingsannonsen lyses ut i disse dager med søknadsfrist den 10. februar 2016. Rekrutteringsprosessen skal være fullført senest 31.03.16.

Vi ønsker bistand til følgende tjenester:

• intervjuer av kandidater
• kvalitetssikring og referanseinnhenting
• anbefaling til innstilling

Difi vil selv ta ansvar for:

• utkast til utlysningstekst
• gjennomføre utlysning
• mottak av søknader gjennom eget rekrutteringsverktøy
• utarbeiding av søkerlister
• informasjon til de tillitsvalgte i Difi
• utforming av innstilling/forslag til tilsetting
• behandling i Difis tilsettingsråd
• tilbud til den som ansettes, herunder ansettelsesvilkår, arbeidsavtale mv.
• informasjon til øvrige søkere etter at ansettelsesprosessen er avsluttet

Om Difi

Difi har om lag 250 ansatte i Oslo og Leikanger. Difi er organisert i fem avdelinger med underliggende seksjoner; i tillegg til Tilsynet for universell utforming, stab, kurs- og konferanseenheten og kommunikasjonsenheten. 

Kommunikasjonsdirektøren rapporterer direkte til direktøren og er en del av ledergruppen.

Budsjett

Vi har et budsjett utenom opsjoner på kr 150.000 ekskl. mva. for oppdraget.

Opsjon

Vi ønsker opsjon på følgende tjeneste:

• testing av aktuelle kandidater   
  

Tilgjengelighet

Tilbudt konsulent må ha mulighet for å gjennomføre oppdraget i perioden fra 8. januar og frem til rekrutteringsprosessen er avsluttet, med umiddelbar oppstart etter tildeling av kontrakt.

Intervju

Som et ledd i evalueringen vil det gjennomføres intervju av de tre mest aktuelle kandidatene den 25. januar 2016

Prosedyre

Konkurranse med forhandlinger